1年目から、お客様に頼られる美容師になる。

RECRUIT

2025年度
新卒者募集

「デキるアシスタント」ではなく、
「向き合える美容師」に。

「感じがいい」人とは
周りを思いやり、自分を振り返る人。

自分の仕事に責任を持ち、
やり抜く勇気を持つ人。
自分の失敗や弱さを認め、
周りと一緒に歩む人。

いいんです、
今すぐになんかできなくても。
できない何かに、しっかりと
向き合うことが大切なんです。

message

スタイリストもアシスタントも、
お客様にとっては「美容師」さん。
素敵なスタイリストになるためには
お客様の髪を綺麗にする「技術」は勿論、
人として「感じがいい」人であるための
「伎術」も必要です。

今は十分な技術ができなくても、
身につけた「知識」と「伎術」で、
お客様に心地良い時間を過ごしていただく。
スタイリストとアシスタントの両方が
「お客様」に100%の仕事を行うことで、
1人のスタッフだけでは作り出せない
「200%の満足」を届けることができるのです。
そして、その経験は、
あなたを絶対に素敵な美容師にしてくれます。

Salon

  • guerir(ゲリール)
  • scena(シーナ)
  • li'a(リア)

guerir / li'a / scenaの基礎「ぎじゅつ」

アカデミーが大切にするつの学び。

Human skill

guerir / li'a / scenaが大事にする【伎術】の重要な要素。
この要素を育てるプログラムをしっかりと用意しています。

<社会人として>(行動指針8ヶ条)

  • 笑顔で元気のよい『あいさつ』『返事』。
  • 人の話は『目を見て』『うなづいて』聞く。
  • 相手の気持ちになって行動する。
  • 注意・指導してくださった方に対して、
    絶対にふてくされない。感謝する。
  • 陰口、うそは言わない。
  • プラス言葉を使う。
  • 他人を見ず、『目標』を見る。
  • 常にお客様から見てどうなのかを考える。

<美容師として>

  • ヘアスタイルを通し、お客様の理想を形にする。
    感動を与える。
  • カウンセリングにより「理由」を伝えることで、
    新たな価値を提供する。
  • お互いの価値観のちがいや強みを理解し、
    チームワークで成果を出せる。
  • 答えを求めず、自分の思考と答えを必ず持つ。
  • チームの理念を理解し、共有し、
    自ら考え、自ら行動する。

Technical skill

もちろん美容師として欠かせない【技術】
着実にステップアップするため、
緻密にスケジュールが組まれています。

step01
  • シャンプー・トリートメント
  • マッサージ
  • ヘッドスパ
  • 集中トリートメント
  • ハンドドライ、ブロー
  • 毛髪知識
  • 店販商品知識
  • ヘアアレンジ
step02
  • カラー理論
  • リタッチ
  • ファッションカラー
  • グレイカラー
  • ホイルワーク
  • カラーモデル
step03
  • ストレート理論
  • 1液塗布
  • アイロン操作
  • 2液塗布
step04
  • バーマ理論
  • パーパス巻き
  • スパイラル巻き
  • ピンパーマ
  • デザインパーマ
  • パーマウィッグ制作
step05
  • カット理論
  • シザーワーク
  • ミディアム、ロングレングス
  • ワンレングス
  • ショート
step06
  • 撮影講習
  • 撮影アシスタント
step07
  • カットモデル
  • パーマモデル
  • 撮影課題
  • 自己ブランディング
step08
stylist debuit
学習したことを実践

point!

同期との相談ができる!

同期との相談ができる!

teamwork

アカデミーでは、現場での課題がたくさん出ます。
他の同期と一緒にアカデミーを受け、
同じ課題を行うので仲間と励ましあったり、
アドバイスしあったり...
1人ではわからなかった事が
見えてくるかもしれません。

私たちが考える「良い美容師さん」
って、こういう人。

“GOOD”
Hair Dresser

お客様の「なりたい」を叶えるため、
プロとしての「提案」言葉って難しい。
この表現で伝わるかな?これって言って
いいのかな。
言う通りに切ってもらったはずなのに、
しっくりこない。
そんな経験、ありませんか?
お客様に言われた通りに切る...だけが、
美容師の仕事ではありません。
お客様の持つ要素/要望/言動から見えてくる
隠れた願望【潜在ニーズ】に応える。
そんな美容師こそが、本当に人を
可愛くできる美容師です。

「また会いたい」と思ってもらえる。
あなたは、“普通”だなと感じた美容室に
「また行きたい」と思いますか?
それなら、「もっと可愛くなれる」
「もっと良い時間を過ごせる」
場所に行きたいと思いませんか?
だから、お客様にずっと来てもらうためには
“普通”ではだめなんです。
そこにいる時間全体に”感動”を作ること。
お客様の予想を超え、期待に応えたときに
「またあの人に会いたい」
そう思ってもらえる美容師になれるのです。

チームワークでお客様を大切に。
スタッフ全員が、心地いい雰囲気のお店って素敵。
スタッフの対応がバラついているお店って、
なんだか惜しいよね。
自分の担当するお客様でなくても、
心地よく過ごしてもらうために、
可愛くなってもらうために、
自分ができることは何かを常に考える。
技術のヘルプだけじゃない、声かけや床はき、
常に笑顔でいることだってその一つ。
そこには先輩も後輩もなく、
全員が向き合うことが重要です。
チームだからできる「200%」の満足を
目指す美容師は人としても魅力的。

ブランディングで【可愛い】の共感を集める。
世はSNS大時代。
自分の「価値観」に共感してくれる人が
集まることは、
誰にとっても生きがいになる。
でも、そのためには「私の可愛い」
を発信する勇気、めげずに継続するための
習慣づくり、そして「世の中の可愛い」への
知識が必要です。
価値観=ブランディングで人を集めることは
簡単なことじゃない。
だからこそ、美容師人生では
大きな喜びになります。

STAFF INTERVIEW

STAFF DATE.
スタイリスト
森田 莉子モリタ リコ

2021年入社広島県理容美容専門学校

スタイリスト森田莉子

guerir / li'a / scenaに決めた理由

「ここで夢を叶えたい」と思った。

お店のことを調べたときに、雰囲気が素敵だったのがきっかけですが、実際に施術や実習にいったときに私もこうなりたいなと感じるスタッフが沢山いたことや、ヘアスタイルの可愛さや会社として大切にしていることに共感できて「ここで夢を叶えたい」と思い、決めました。また、アカデミーでは技術、知識だけではなく人間面の学びがあり人間性も成長できるというところにもとても魅力を感じました!

美容師になってから嬉しかったこと

お客様の笑顔が私たちの幸せ。

お客様が可愛くなられた瞬間を、アシスタントのうちからしっかりと関わって見ることができますし、その中でたくさんのお客様とお話しすることで仲の良いお客様ができて、交流の幅が広がる事がとっても楽しいです! 帰られるときの笑顔もとっても可愛くていつも先輩と一緒に嬉しくなります♡

正直しんどかったこと/乗り越えたこと

先輩のアドバイスと模倣からの成長。

入社したての頃、緊張してお客様とうまく話せなかったり、技術をしながらのコミュニケーションがすごく難しくて悔しい思いをしました。周りの先輩にアドバイスをいただいたり、他のスタッフの真似をしたりいろんな場面で会話術を学びました。今では少しずつできるようになりお客様とお話しするのがとっても楽しいです!

アシスタント時代に頑張ったこと

先輩の知恵と積極的なアプローチで成長。

レッスンは勿論ですが、毎日のサロンワーク内で吸収できることを探し、気になったところは先輩に聞いたりして過ごしていました! お客様と話した内容やお名前は必ずメモして、まずは自分からお客様を覚えるようにしていました。
先輩と一緒にお客様を担当させていただく気持ちを大事にしました!

STAFF DATE.
スタイリスト
徳山 純礼トクヤマ スミレ

2019年入社広島県理容美容専門学校

スタイリスト徳山純礼

guerir / li'a / scenaに決めた理由

可愛いスタッフと温かな仲間たちと、楽しく成長できる場所。

お店やスタッフの方が可愛いかったのと、優しい先輩ばかりで、スタッフ同士もとても仲が良さそうで、私もこんな風に同期や先輩、お店の人たちと一緒に働けたら楽しそうだな、と思えたからです!
教育カリキュラムもしっかりしていて、早期デビューがあったことも大きいですね。

入社して学んだこと

小さな行動が、大きな喜びへと繋がる。

改めて「感じよく」過ごすことの大切さを学びました。小さなことでも気づいたら自分から動くこと、どんなことでもありがとうと伝えることが大事だなと本当に思いました。
自分自身も人から感謝されるととても嬉しいので、それと同じだなと感じます。「感じがいい」ことが具体的にどういうことかを、アカデミーだけでなく、店舗の先輩からもいつも詳しく教えてもらいます。

guerir / li'a / scenaの子ってどんな子?

新たな挑戦を支える、温かな仲間たち。

guerir / li'a / scenaは本当に真摯で思いやりのあるスタッフばかりです。
どのお客様にも自分のお客様のように接することができ、スタッフ同士も思いやりを持って働いているので、みんなが気持ちよく楽しく過ごせます。

休日の過ごし方

新しい発見が、会話の輪を広げる。

大体出かけてます! ネイルやマツエクに行ったり、レンタカーを借りて友達と少し遠出してカフェに行ったり、美味しいものを食べに行ったりしてます♪お客様とのお話の中でも、出かけたときに見つけたお店の話をよくしています!

INVITATION体験・見学受付中

サロン見学

guerir / li'a / scenaのスタッフが
大事にしていることを
しっかりお伝えし、
みなさんの見学をサポートします。

※サロン見学は原則、平日のみの受付となります。
学校の都合や遠方からのご訪問などの場合は、
できるかぎり
スケジュール調整しますのでぜひご相談ください。
体験施術サロンコンセプトやスタッフが創りだす
空気を肌で
感じていただくため体験施術も
受け付けています。
guerir / li'a / scenaで働く自分を
イメージしてみてください。

<美容学校生 技術料金50%OFF>

※お一人様一回のみのご利用とさせていただきます。
※ご予約の際に、学校名もお伝えください。
※混雑状況によってお受けできないメニューもあります。
ご予約時にご確認ください。
※他社で内定をもらっている方はご遠慮ください。
ぜひご相談ください。
※クーポンや割引の併用不可となります。

アシスタント•スタイリスト中途採用募集中

あなたらしく色々な働き方が出来る

guerir / li'a / scenaでもう一度美容師を
頑張ってみませんか?
アシスタント•スタイリストは問いません。
随時サロン見学募集しています!
お気軽にご連絡お待ちしてます!
働き方(勤務時間や勤務日数)
の相談にも乗ります。
結婚してるから...子供がいるから...
など悩まれる方もいるかもしれません。
色々な働き方に対応できるようにして
おりますので、
お気軽にご相談ください。

あなたらしく色々な働き方が出来る

ENTRYお申込み

お申込み、お問い合わせはLINE
またはInstagramのDMからお申込み下さい

RECURITMENT募集要項

Conditions< 待遇 >

◆勤務地
guerir(広島市安芸区、東区、安芸郡府中町)
li'a(広島市中区)
scena(広島市中区)
◆勤務時間
9:30-18:30/10:00-19:00
◆初任給
20万円
◆昇給
随時
◆福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
産休育休制度、ウィッグ支援、営業時間内レッスン有
◆諸手当
通勤手当...~10,000円迄/月 *社内規定あり
家賃補助...遠方からの就職の場合 *社内規定あり
◆休日・休暇
週休2日制(年間休日101日)
夏期・冬期休暇(各4〜5日間)
GW休暇(2〜3日間)
有給休暇 *1年目10月以降5日間/年

Guideline< 応募方法 >

◆募集人数
10名
◆応募スケジュール
随時
(募集人数に達し次第、
応募を締め切らせていただく場合がございます。)
◆連絡方法
LINE、またはInstagramのDMからお申込み下さい
◆面接時、持参物
・履歴書
・出席日数の記載された成績証明書
※お渡しいただいた書類は返却致しかねます。御了承下さい。

Company Profile < 会社概要 >

髪音株式会社

設立
2010年12月 ※創業2007年3月
資本金
3,000,000円
代表者
代表取締役 檜谷 夏希
社員数
28人(男性3人、女性25人)
店鋪数
広島市内、安芸郡府中町 5店舗